SANY Pinangalanang “Pinakamahusay na Employer ng Tsina” para sa Ikatlong Sunod na Taon ng Forbes China

CHANGSHA, China, Sept. 18, 2023 —¬†SANY Group (“SANY”) ay napangalanang “Pinakamahusay na Employer ng China” noong 2023 ng Forbes China, nanalo ng nakapagpakitang-gilas na titulo sa loob ng tatlong magkakasunod na taon. Ang SANY rin ang tanging manufacturer ng kagamitan sa China na nasa listahan. Ngayong taon, pinarangalan ang SANY bilang “Pinakamahusay na Employer ng China sa Inobatibong Kasanayan para sa 2023”.

Pinakamahusay na Employer ng China sa Inobatibong Kasanayan
Pinakamahusay na Employer ng China sa Inobatibong Kasanayan

Forbes China ay nakipagtulungan sa global na nangungunang consulting firm na Rawson Consulting sa paglulunsad ng isa sa mga pinaka-maimpluwensiyang pagraranggo sa employer branding sa rehiyon, humigit-kumulang 500 kumpanya ang lumahok sa taunang pagtatasa ngayong taon na nagsagawa ng survey sa halos 100,000 katao sa pamamagitan ng open applications at mga questionnaire.

Ang parangal ay pagkilala sa patuloy na pagsisikap ng SANY sa pagpapalakas ng impluwensya ng employer branding at kahanga-hangang mga nagawa sa mga inobatibong kasanayan, pati na rin sa pagsulong ng kaunlaran ng empleyado, panlipunang responsibilidad, at pangmatagalang kaunlaran.

Pagsusulong ng inobasyon, dihitalisasyon, at matalinong transformasyon

Habang muling iniisip ng mga tao ang kahulugan ng pamumuno ng employer sa panahon ng walang humpay na nagbabagong digital na transformasyon at inobasyon, pinalawak ang saklaw ng pagpapasya ng mga employer upang saklawin ang strategic planning, team performance, at talent development.

Ipinahatid ng survey ng Forbes China na 83.5 porsyento ng mga kalahok ay nagsabi na ang kanilang mga employer ay nagbibigay ng pagsasanay sa digital na teknolohiya upang makasabay sa mga pinakabagong trend sa tech at application.

Ipinapahayag ng pagkilala bilang “Pinakamahusay na Employer ng China sa Inobatibong Kasanayan” ang mahahalagang nagawa ng SANY sa dihitalisasyon at matalinong transformasyon, at mataas na pamumuhunan sa R&D at inobasyon. Humigit-kumulang 5 porsyento ng taunang kita mula sa benta ng SANY ay inilaan sa R&D. Ang kanilang No. 18 Factory sa Changsha ang ikalawang sertipikadong Lighthouse Factory sa global na mabibigat na industriya at isang pamantayan na nagpapahayag ng hinaharap ng mabibigat na industriya ng makinarya ng China.

Naglatag ang SANY ng isang ambisyosong blueprint, na sa pamamagitan ng 2025, aalisin nito ang production value mula 170 bilyong yuan hanggang 300 bilyong yuan, babawasan ang mga manggagawa sa industriya mula 30,000 hanggang 3,000 habang dadagdagan ang bilang ng mga inhinyero mula 5,000 hanggang 30,000.

Pagtatayo ng positibong kapaligiran

Nakatuon ang SANY sa pagsulong sa lahat ng empleyado na maglatag ng mga inobatibong ideya, at pagsusulong ng cross-departmental na kooperasyon upang itaguyod ang pagbabahagi ng malikhain na kaalaman. Binubuo ng grupo ang isang bukas, kasama, at nagkakaisang kultura ng korporasyon upang hikayatin ang mga empleyado na subukan ang mga bagong bagay at buksan ang mga bagong landas, ibigay ang buong laro sa kanilang talento at kreatibidad.

Pagpapaunlad ng mga talento at inobasyon

Kasama sa talent-driven na estratehiya ng SANY ang bagong pagsasama ng empleyado, global na proyekto ng elite na talento, all-around skill camp, pagbuo ng koponan ng talento, at marami pang iba upang hikayatin ang talento na maging inobatibo, maging mapanagumpay, at lumikha ng mas malaking halaga, na panatilihing inobatibo ang kompanya.

Pagtatayo ng mas mahusay na hinaharap bilang isang responsableng enterprise

Hindi lamang nagbibigay ang SANY ng premium na mga produkto, serbisyo, at solusyon para sa mga global na customer, ngunit natutupad din nito ang mga panlipunang responsibilidad na nakatutok sa pagsisikap na makamit ang pangmatagalang kaunlaran ng industriya, lipunan, at mga indibidwal.

Tumutuon ang kanyang “Blue Envelope” pen-pal na inisyatibo sa pagbibigay ng pangkaisipang suporta para sa mga batang naiwan sa malalayong rural na lugar, pinapanatili ng mga volunteer ang regular na komunikasyon sa sulat sa mga bata, at sa loob ng 15 taon, sinuportahan ng SANY ang mga bata sa 893 paaralan sa buong China, na may higit sa 1 milyong sulat na ipinadala.